호주 워킹홀리데이 잡 구하기, 호주워홀 시급 및 풀타임 파트타임 캐주얼 잡 차이점

호주 최저시급이 높다는 것은 다들 들어보셨을 것 같습니다. 많은 워홀러들이 높은 시급의 매력으로 호주를 찾습니다.그렇다면 과연 호주의 시급이 높으면 도대체 얼마나 높을까요? 또, 호주의 풀타임, 파트타임, 캐주얼 잡은 어떤 차이가 있을까요? 호주 워홀러들이 잡 구하기 전 꼭 알아야 할 내용들을 담아 보았습니다.

2022 전세계 최저시급 순위 / 출처 : The European Sting

2022 전세계 최저시급 순위를 보면 정규직인 풀타임 기준으로 1위는 룩셈부르크(시급 : $15.87), 2위로 호주($14.97)입니다. 호주 달러로 AUS $21.38이면 현재 한화로 19,900원 정도이며 약 2만원 정도입니다. 2022년 한국의 최저시급은 9,160원으로 호주 최저시급이 한국보다 약 2.2배 높습니다.

이것은 호주 정규직 개념인 풀타임 기준이며 비정규직 개념인 캐주얼 시급은 한국보다 약 2.7배로 더욱 높습니다.

 

호주의 풀타임, 파트타임, 캐주얼 잡

호주에도 한국처럼 정규직, 파트타임이 있습니다. 호주에 일을 할 때 풀타임, 파트타임, 캐주얼로 나뉠 수 있는데요.

용어를 쉽게 설명하자면 풀타임은 정규직, 파트타임은 정규직인데 파트타임, 캐주얼은 비정규직으로 이해하면 알기 쉽습니다. 각각 차이점이 있고 가장 중요한 시급도 차이가 나니 호주 워홀러들을 필히 잘 알고 있는 상태에서 잡을 구하시길 바랍니다.  

* 2022년 기준

 

풀타임(정규직, 시급 : AUS 21.38 - 한화 : 약 19,900원)

• 근무 : 주 38시간, 하루 근무시간 8시간
• 연장근무(Overtime) : 기본근무시간 8시간 이후 2시간은 시급의 1.5배, 그 이후는 2배
• 휴가 : 유급, 연차 1년에 4주, 유급 병가 있음(Sick leave)
• 연금 : 회사에서 시급의 10%를 연금으로 지급, 귀국 시 총 연금의 35% 환급가능
• 산재(Workcover) : 있음
• 퇴사 고지(Notice) : 1년 미만의 경우 1주일 전에 고지

 

파트타임(정규직이나 파트타임, 시급 : AUS 21.38 - 한화 : 약 19,900원)

• 근무 : 주 38시간 미만
• 연장근무(Overtime) : 기본근무시간 8시간 이후 2시간은 시급의 1.5배, 그 이후는 2배
• 휴가 : 유급, 연차 1년에 4주, 유급 병가 있음(Sick leave)
• 연금 : 회사에서 시급의 10%를 연금으로 지급, 귀국 시 총 연금의 35% 환급가능
• 산재(Workcover) : 있음
• 퇴사 고지(Notice) : 1년 미만의 경우 1주일 전에 고지

 

캐주얼(비정규직, 시급 : AUS 26.725 - 한화 : 약 24,925원)

• 근무 : 정해진 시간 없음
• 연장근무(Overtime) : 기본근무시간 8시간 이후 2시간은 시급의 1.5배, 그 이후는 2배
• 휴가 : 무급 휴가
• 연금 : 회사에서 시급의 10%를 연금으로 지급, 귀국 시 총 연금의 35% 환급가능
• 산재(Workcover) : 있음
• 퇴사 고지(Notice) : 고지의무 없음, 당일 퇴사 및 당일 해고 가능

 

* 풀타임, 파트타임은 주 근무시간만 다르며 나머지는 같습니다.

* 풀타임, 파트타임, 캐주얼 모두 연금과 산재(workcover)가 없으면 불법입니다.

* ABN 넘버 요구하는 잡은 하면 X - 할 경우 연금, 산재, 휴가 등 아무 것도 없음

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간단하게 호주의 풀타임, 파트타임, 캐주얼 잡에 대하여 알아보았습니다.

호주의 캐주얼 잡은 휴가 없고 안정적이지 않은 대신 시급이 더 높습니다. 캐주얼 잡 시급은 한화로 약 25,000원으로 한국의 최저시급의 2.7배가 되겠습니다. 보통 워킹홀리데이로 호주에 가는 경우가 많은데, 만약 캐주얼 잡으로 일을 하게 될 경우 시급과 내용들을 잘 살펴 일을 구해야 합니다.

또한, 캐쉬 잡이라하여 단순하게 급여를 현금으로 주고 시급도 최저시급보다 낮으며, 지켜야 할 의무 사항들을 지키지 않는 경우도 있습니다. 

 

워킹홀리데이로 호주 온 지 얼마 되지 않아 잘 모르시는 분들은 꼭 주의하여 일을 구하시길 바랍니다. 잘 모른다는 점을 타겟으로 부당하게 일을 시키는 경우가 정말 많으니까요. 어쨌든 한국보다 시급이 높으니 괜찮다는 생각은 버리고 실속 챙겨가며 즐거운 워킹홀리데이 생활이 되었으면 좋겠습니다.